Chorus Le magazine du Centre Hospitalier Universitaire de Limoges

Suivez notre actualité sur www.chu-limoges.fr - L'intranet Hermès - Les réseaux sociaux Relations Humaines Les élections professionnelles (suite) La Commission Consultative Paritaire (CCP) pour les agents contractuels - 1 scrution Pourquoi êtes-vous concerné(e) ? La CCP pourra être sollicitée sur demande de l’agent pour la révision du compte rendu de l’entretien professionnel, le refus d’autorisation d’accomplir un temps partiel, le refus d’autorisation d’absence pour suivre une action de prépa- ration à un concours ou l’accès à une école... La CCP sera amenée à se prononcer sur les licenciements intervenant postérieurement à la période d’essai, sur les sanctions disciplinaires autres que l’avertissement et le blâme, le licenciement suite à une inaptitude définitive. Qui peut voter ? Les contractuels en CDI ou en CDD de droit public ayant une anciennetéd’aumoinsdeuxmois. Lespersonnelsdoivent être en activité, en congé rémunéré, en congé parental ou mis à disposition d’une organisation syndicale à la date du scrutin. Membres suppléants Membres titulaires COMPOSITION DE LA CCP Contact : DRH Secrétariat - Tél. : 56005 Signature convention FIPHFP Le CHU de Limoges est l'un des pre- miers CHU à afficher une politique volontariste d'accompagnement des personnels en situation de han- dicap. Cette année, il renouvellera son engagement en signant la 3 ème convention avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) sur le thème de l'accessibilité numérique. Réparties sur une durée de trois ans, du 1 er janvier 2018 au 31 décembre 2020, un large panel d'actions sera mis en place auprès du personnel, à propos de l'aménagement de l'envi- ronnement de travail, lamiseenplace d'auxiliaires de vie professionnelle, le dispositif de transport Handibus, le reclassement inter-fonctionpublique ou les sessions de formation "mieux accueillir les personnes déficientes sensorielles". Un programme complet sera officiel- lement présenté lors de la signature de la convention, mercredi 10 octobre 2018 de 9h00 à 14h00 en salle 1. A cette occasion, des ateliers de sen- sibilisation seront proposés à l'en- semble du personnel. Renseignements auprès de Aurore Moyen (DRH) - Tél. 50063 11