Situation du poste
Pôle de gérontologie réparti sur l’Hôpital Jean REBEYROL, secteur USLD, Hôpital CHASTAINGT secteur USLD, EHPAD

Mission principale du posteDispenser des soins de psychomotricité de qualité, sur prescription médicale, dans le cadre des objectifs de rééducation et réadaptation déterminés par l’équipe pluridisciplinaire du service médicale et paramédicale du pôle de Gérontologie.

Relations hierarchiques

• Responsable hiérarchique direct : Cadre de santé de rééducation
• Niveau de responsabilité : Le psychomotricien est responsable des actes qu’il pratique

Relations fonctionnelles principales

• Chef de pôle
• Médecins 
• Cadres de santé
• Autres rééducateurs ( Masseurs-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Podologues-Pédicucres , etc..)
• Personnels soignants du service : IDE, Aides-soignants,
  AMP, ASH, Assistantes sociales, Psychologues

Domaines d’activités ou tâches

• Activités liées aux patients / gestion du matériel utilisé en psychomotricité
• Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale - entretien du matériel, nettoyage et désinfection
• Elaborer une fiche bilan diagnostic psychomoteur en fonction de la synthèse des bilans - respecter les protocoles d’hygiène dans le service
• Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communications, de différents espaces et environnements - Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé responsable du secteur
• Collaborer avec les équipes sur l’élaboration et le suivi du projet individualisé des résidents - Saisir le relevé d’activité sur Crosway
• Réaliser des transmissions écrites et orales aux différents acteurs du soin
• Activité de formation et de recherche
• Encadrement des stagiaires en psychomotricité
• Encadrement des stagiaires venant d’autres métiers de rééducation
• Participer aux actions de formations internes au service ou aux formations mis en place dans l’établissement
• Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant la psychomotricité

Compétences requises et exigences

• Diplôme d’état de psychomotricien
• Connaître la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire et les troubles apparentés au vieillissement
• Connaître l’organisation interne du service
• Avoir le sens de l’accueil
• Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
• Etre capable de créer d’innover des activités
• Adapter les activités aux sensibilités du résidant
• Etre dynamique, maître de soi, patient, disponible
• Respecter le règlement institutionnel
• Se former à l’utilisation informatique (communication, mesure d’activité)