Blanchisserie Centrale du CHU de Limoges : 13 à 14 tonnes /jour, 96 personnes

Mission principale du poste
Optimiser la gestion de l’outil de production dans le respect des règles institutionnelles, des nécessités de service et du référentiel qualité en place à la Blanchisserie

Relations hierarchiques

• Responsable hiérarchique direct
  Ingénieur hospitalier responsable du service blanchisserie
• Niveau de responsabilité
  Assure la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation de la production
  Assure le remplacement du responsable de blanchisserie en son absence

Relations fonctionnelles principales

Collaboration avec

• Le Responsable Blanchisserie
• le Responsable Management Qualité
• le Responsable Maintenance
• Directions fonctionnelles ( Pôle Investissements et fonctions supports, ressources humaines )
• Service transports
• Médecine du travail

Organisation du poste

• travail du lundi au vendredi, le samedi matin en cas de nécessité ( jours fériés ou avarie importante ), plage horaire à couvrir par l’équipe d’encadrement de 7h30 à 17h
• en cas d’absence, remplace le responsable de service

Domaines d’activités ou tâches

• Anticiper et coordonner les activités de production ( flux et effectif )
• Suivre et analyser le niveau d’activité de la blanchisserie
• Animer et fédérer les équipes de production
• Gérer l’interface des secteurs de la Blanchisserie
• Appliquer et faire appliquer le principe d’amélioration continue dans la gestion quotidienne des activités
• Assister les responsables de secteurs dans la gestion de leurs équipes ( planning, congés, conflits, formation…)
• Participer à l’évaluation et à la notation des personnels avec les responsables de secteurs
• Recueillir les besoins et participer à la mise en forme du plan de formation annuel du personnel de la blanchisserie en collaboration avec le responsable de service et le RMQ
• Etudier en collaboration avec le responsable du service ainsi que le responsable maintenance, les possibilités d’amélioration / évolution des matériels et postes de travail
• Gérer les consommables ( lessive, produits chimiques…)
• Assurer l’intérim durant les congés du responsable de service
• Gérer le temps de travail des personnels sur le logiciel des ressources humaines
• Participer aux revues de direction et audits
• Prendre en charge les stagiaires

Compétences requises et exigences

• expérience souhaitée en blanchisserie et gestion d’équipe
• posséder des qualités d’encadrement
• être organisé, disponible
• rechercher l’efficience dans sa gestion
• avoir l’esprit d’analyse, connaître les principes de la norme ISO 9001 version 2008
• respect des règles d’hygiène et de sécurité