chorus_no_41_juin_2022_light

CHORUS / N°41 ● Juin 2022 10 Relations Humaines Les lieux d’affichage (panneaux de l’administration)  CHU Dupuytren 1 : aux vestiaires et au rez-de-chaussée, au niveau du couloir à proximité du monte-malade A  Hôpital de la mère et de l’enfant : aux vestiaires et au 3 ème étage, au niveau de l’entrée des salles de réunion  Centre de gérontologie Chastaingt : dans le hall d’accueil, au niveau du couloir qui mène au self  CHU Jean Rebeyrol 1 : à l’arrière de la boutique du CHAL, face aux ascenseurs monte-malades  Bâtiment médico-administratif : dans le hall Nombre de postes ouverts aux concours 2017 2018 2019 2020 2021 2022 183* postes ouverts aux concours au CHU pour l’année 2022 *Nombre prévisionnel Politique de concours Un accès au statut de fonctionnaire Dans le cadre de sa politique en matière de sécurisation des parcours pro- fessionnels, le CHU établit une politique de concours chaque année. La réussite à un concours permet d’accéder au statut de fonctionnaire de la fonction publique hospitalière. La politique de concours du CHU définit les grades pour lesquels un concours est ouvert, le nombre de nominations prévues, la date d’ouverture du concours, la date de réunion du jury du concours, ainsi que la date de nomination. L’accès au statut de fonctionnaire s’obtient par concours. Cela permet d’accéder à une grille de rémunération avec des évolutions fixées réglementairement, à la possibilité d’évoluer tout au long de la carrière, notamment par le biais de la promotion professionnelle et des études promotionnelles. Ce statut offre également des opportunités de mobilités professionnelles. Le nombre de postes ouverts aux concours est défini annuellement en lien avec les représentants du personnel. Depuis 2017, le CHU de Limoges a ouvert régulièrement des postes au concours dans le cadre de sa politique de sécurisation des parcours professionnels. Les concours ouverts sont affichés sur les différents sites duCHU. Il est également possible de solliciter son encadrement destinataire des avis d’ouverture de concours. Toutes les informations sont notées sur la décision d’ouverture de concours, avec la date limite d'envoi du dossier, le nombre de postes ouverts, l’adresse pour candidater et les pièces à fournir. Le dossier d’inscription est à récupérer auprès de la Direction des Relations Humaines. Si le candidat a déjà postulé une fois à un concours organisé par le CHU, il devra alors simplement four- nir une lettre de motivation et son CV, uniquement si celui-ci contient des mises à jour. Pourquoi postuler à un concours ? Comment est défini le nombre de postes ? Où consulter les avis de concours ? Comment et quand postuler à un concours ? Il est important de respecter la date limite d’en- voi dudossier afinque la candidature puisse être prise en compte. Réunion d'un jury de concours sur titre pour l'étude des dossiers afin de déterminer la liste des admis 228 135 175 180 183