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CHORUS / N°48 ● Mars 2023 10 Ressources Humaines Bien-être au travail Nouveau : l’accompagnement systémique complète l’offre du service de santé au travail Depuis fin 2022, le service de santé au travail propose un nouvel accom- pagnement auxprofessionnels duCHU : l’accompagnement systémique. Pour résoudre une problématique personnelle ou professionnelle, pra- tiquée en individuel ou en groupe, cette forme de thérapie complète l’offre déjà proposée. En individuel ou collectif, la systémie est une thérapie qui permet d’acquérir et d’amélio- rer les compétences psychosociales (capacités cognitives, émotionnelles et sociales). Elle renforce le pouvoir d’agir des personnes et des équipes, en maintenant un état de bien-être psychique et en favorisant des fonctionnements comportementaux individuels et des inte- ractions sociales adaptés et constructifs. C’estdanslecadredubien-êtreautravailetdelapréventiondesrisquesqueleservicedesanté autravailaintégrél’approchesystémique.Eneffet,uncertainnombrederisquespsycho-sociaux sont la conséquence des relations entre individus, dans les équipes et dans différents niveaux hiérar- chiques. L’accompagnement systémique, tant individuel que collectif, mise sur la compétence et la capacité d’autorégulation des systèmes en difficultés. Le systémicien du travail accompagne l’agent, les équipes, sur les postures et positionnements professionnelsmais aussi personnels, sur les relations interpersonnelles et la communication. Ce travail est effectué dans le cadre de la prévention et dans la résolution des conflits et l’accompagnement aux changements. Je suisactuellement dansune situation trèsdifficileàvivreauquotidien sur le plan personnel, qui m’a mis dans un mal-être quotidien : idées noires, retentissement sur mon sommeil, mon humeur, ma concentration, mes relations personnelles et mon activité professionnelle. Avec l’aide d'Emilie Tobena, nous avons exploré méthodiquement tous les aspects de ma vie : au niveau personnel et professionnel. Grâceàdes exercices et des échanges sur l’expressiondemonvécu, jeme suis rendu compte à quel point tout cela s’interférait etme parasitait dansma vie quotidienne. Emilie Tobenam’aamenéàdénouer ces blocages, à verbaliser ces problèmes relationnels, mais aussi à mettre en place des stratégies pour améliorer mes interactions sociales et à faire face ou mettre fin à des relations toxiques. Après dix mois de thérapie systémique, je me sensmieux. Je connaismieuxmon fonctionnement et je retrouve progressivement une meilleure confiance en moi, une humeur plus stable et un élan vital qui renait. Même si la situation traumatisante est toujours là, la thérapie systémique m’a amené à reconsidérer ce traumatisme autrement, à pouvoir continuer de travailler, à revoir mes priorités, à faire d’autres choix, à vivre à nouveau... tout simplement. Pr Michel Druet-Cabanac, responsable du service de santé au travail Témoignage d’un professionnel ayant bénéficié de l’accompagnement systémique individuel Cet accompagnement est totalement gratuit et ouvert à tous les professionnels nonmédicaux et médicaux titulaires et contractuels du CHU. L’accompagnement individuel est totalement confidentiel. Les professionnels souhaitant bénéficier de cet accompagnement systémique individuel peuvent contacter directement la systémicienne du travail. Séparation, conflit familial, violence, maladie, handicap, départ à la retraite, retour d’arrêtmaladie, conflit au travail, reclassement professionnel... L’accompagnement systémique individuel vous concerne si vous souhaitez : • faire face à des difficultés relationnelles, des conflits, • agir face aux situations nouvelles, aux étapes et épreuves de vie, • améliorer vos compétences en communication, • trouver ou retrouver la maîtrise de vos projets, être acteur/actrice de votre vie personnelle et professionnelle. L’accompagnement systémique individuel Comment en bénéficier ? LES RECRUTEMENTS DU CHU EN FÉVRIER 2023 2 adjoints des cadres 7 adjoints administratifs 1 agent d'entretien qualifié 1 auxiliaire de puériculture 4 aides-soignants 3 agents des services hospitaliers 2 assistantes sociales 2 attachés de recherche clinique 1 directeur 1 ergothérapeute 4 infirmières 1 manipulateur en électroradiologie médicale 1 préparateur en pharmacie hospitalière 1 technicien de laboratoire 1 PH contractuel Total 32