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11 Ressources humaines Christelle Bony a rejoint le service social du personnel du CHU de Limoges en avril 2023, aux côtés d’Emilie Tobena. Elle a une expérience de 25 ans en qualité de travailleur social. Rattaché à l'espace santé au travail, le service social du personnel peut être sollicité par l’ensemble des profession- nelsmédicaux et nonmédicaux du CHU, actifs ou retraités, quel que doit leur statut (contractuel, stagiaire titulaire), sur des problématiques personnelles comme la santé, le logement, la famille, le budget, mais également liées au travail. Les agents peuvent bénéficier d’une écoute, d’un soutien et d’un accompagnement dans leurs démarches. Le service social du personnel est soumis au secret professionnel. Christelle Bony et Emilie Tobena vous reçoivent sur rendez-vous, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, au rez-de-chaussée du Bâtiment Médico-Administratif (BMA) Contacts : Christelle Bony : 05 55 05 89 28 - christelle.bony@chu-limoges.fr Emilie Tobena : 05 55 05 60 09 - emilie.tobena@chu-limoges.fr La salle de détente, située à l’hôpital Dupuytren 1, est désormais accessible pour tous les professionnels du CHU, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. L’accès se fait librement, sans réservation (sauf pour les cocons), en récu- pérant les clefs au niveau du standard téléphonique au rez-de-chaussée de l’hôpital Dupuytren 1 (à côté du PC sécurité incendie). Pour rappel, cette salle est équipée d'un fauteuil relaxant/massant, d'un casque de réalité virtuelle pour de la relaxation ou de la sophrologie et de deux cocons de micro-sieste ou de détente. Pour réserver les cocons : - Télécharger l’application Nap&Up (flashez le QR-code) - Créez votre compte - Renseignez le code d'accès : chulimoges87 Dans le cadre de la semaine pour laQualité de Vie au Travail (QVT), différentes actions ont été organisées pour les professionnels du CHU, en lien avec les partenaires : une salle de détente a été inaugurée, des petits déjeuners ont été offerts par laMACSF à dif- férents services et desmassages assis AMA ont été proposés par la MNH. La promotion de laQualité de Vie au Travail (QVT) représente un axe stratégique de la politique sociale du CHU de Limoges. En partenariat avec l’ANFH, une enquête de la perception de la QVT va être engagée auprès des professionnels via un ques- tionnaire dématérialisé. L’objectif est de disposer d’un état des lieux précis de la perception par les agents de leur quoti- dien de travail. Cette enquête aura lieu du 25 septembre au 22 octobre 2023. Des codes de connexion seront transmis avec le bulletin de salaire de septembre. Une nouvelle interlocutrice au service social du personnel Ouverture de la salle de détente ! Semaine de la QVT Prochain lancement du baromètre QVT Enquête Baromètre social du au QUALITÉDEVIEAU TRAVAIL Participez à la démarche de qualité de vie au travail de l’établissement ! Exprimez-vous sur votre travail et son environnement, sur les conditions dans lesquelles il se déroule, votre perception de l’avenir viaunquestionnaireanonyme . Pourquoi ? Établir un état des lieux de la vie dans notre établissement aujourd’hui qui s’appuie sur l' expressiondevotre ressenti . Comment ? Depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone répondez à l'enquête. Les résultats seront traités de manière totalementanonyme . 25 sept 2023 22 oct 2023 LES RECRUTEMENTS DU CHU EN MAI-JUIN 2023 2 praticiens contractuels 1 praticien associé 3 assistants 5 infirmiers 12 aides-soignants 10 agents des services hospitaliers 15 agents d'entretien qualifiés 1 préparateur en pharmacie hospitalière 2 psychologues 2 masseurs-kinésithérapeutes 1 assistante-sociale 13 adjoints administratifs 2 ouvriers professionnels qualifiés 4 ingénieurs hospitaliers 1 technicien supérieur hospitalier Total 73