Les crèches du CHU de Limoges

Les crèches collective et familiale du CHU de Limoges sont des crèches d’entreprise, placées sous l’autorité de la Directrice Générale, Pascale MOCAËR.
La gestion des multi accueils est assurée par la Directrice des Ressources Humaines et de la Formation, Fabienne LAUZE.
Le poste de responsable est occupé par Fabienne PLAZER, cadre socio- éducatif, garante de l’application des projets social, pédagogique et éducatif des crèches.
Amandine VAQUER, infirmière puéricultrice, est responsable adjointe et référente santé inclusif et Céline PAILLER, secrétaire, s’occupe de la communication avec les familles.

Modalités d’entrée en crèche

• Une préinscription est réalisée par téléphone (au 05 55 05 60 80), elle permet le descriptif du fonctionnement des deux crèches et l’envoi par mail d’un document de confirmation d’inscription. La réception de ce dernier, dûment rempli, permet l’étude de la demande de manière anonyme lors des commissions d’admission (mars, juin et septembre).
• Le dossier d’inscription est géré par l’équipe d’encadrement. Il comprend les coordonnées des responsables de l’enfant, les certificats médicaux, les autorisations (photos, transport, habilitations pour venir cherche l’enfant…).
• L’adaptation : A chaque nouvelle arrivée en crèche, une adaptation est réalisée sur une semaine (environ 12h) avec la référente/assistante maternelle de l’enfant. Le temps durant lequel l’enfant est confié seul augmente au fur et à mesure de la semaine, selon le rythme de chacun.

La crèche collective

La crèche collective est composée d’une équipe pluri professionnelle : 12 auxiliaires de puériculture, 1 éducateur de jeunes enfants, 1 CAP Petite Enfance, 1 agent de service hospitalier, 1 cuisinier.

• L’amplitude d’ouverture de la crèche est de 6h30 à 19h30.
• La crèche collective est constituée de 3 sections : bébés (de 3 mois à 12/18mois), moyens (12/18 mois à environ 2ans), grands (environ 2 ans à l’entrée à l’école)

Chaque section a sa salle de vie et son espace dédié au repas et au sommeil et un extérieur.
Tout au long de l’année sont proposés des ateliers selon de développement de l’enfant : sonores, créatifs, parcours psycho moteur, ateliers massage, jeux d’extérieurs, jardinage…
Les repas : des menus équilibrés sont élaborés par l’équipe, et confectionnés, au sein de la crèche par le cuisinier, en accord avec les normes en vigueurs, et avec le souci d’utiliser des produits de saisons.

La crèche familiale

• L’équipe est composée de 9 assistantes maternelles dont l’agrément (pour 2, 3 ou 4 enfants) est délivré par le conseil départemental, leur permettant d’accueillir les enfants des agents du CHU à leur domicile.
• L’amplitude de travail de 6h à 22h.
• Les assistantes maternelles sont visitées régulièrement, à tout moment de la journée, sans en être informées, afin d’établir un suivi des enfants et un accompagnement de la professionnelle. Lorsque les enfants marchent, ces professionnelles viennent participer aux ateliers des crèches, aux goûter, aux fêtes, aux spectacles…
• Il n’y a aucun échange pécuniaire, alimentaire et administratif (hormis les plannings). Les modalités administratives (dossier, facturation, planning) sont gérées par l’encadrement.

Nos actions

Les cafés discussion offrent aux responsables de l’enfant, la possibilité d’un temps d’échange avec la responsable, la puéricultrice, l’auxiliaire de puériculture référente ou l’éducateur de jeunes enfants.

L’atelier des parents : Participation au REAAP CAF depuis 2021, avec mise en place d’ateliers en direction des parents. Une animatrice en éducation émotionnelle et parentalité positive propose ses services certains mercredi tout au long de l’année, entre 12h15/13h45 en visio et de 12h30 à 13h30 en présentiel que les pauses détente parents.

Les actions écoresponsables : Tri (papier, carton, verre), vaisselle en porcelaine, protocole pour tout produit à donner/ appliquer à l’enfant, couches écoresponsables, lavage sol à l’eau et micro fibre, compost)