Personnel médical
Publié le – Mis à jour le
Recrutement en cours
Le service de cardiologie du CHU de Limoges recrute un cardiologue interventionnel à partir de septembre 2025.
Profil recherché :
Cardiologue interventionnel formé à la coronarographie et à l’angioplastie coronaire, pouvant assurer dès son arrivée les astreintes d’angioplastie primaire.
Accès et formation possible à la cardiologie structurelle.
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Fiche de poste – Cardiologue interventionnel
Situation du poste :
Poste de Praticien Hospitalier contractuel en Médecine vasculaire au sein du Service de Médecine et de Chirurgie Vasculaire du Centre Hospitalier Universitaire de Limoges.
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Fiche de poste – Praticien Hospitalier en Médecine vasculaire
Le CHU de Limoges recrute un pharmacien praticien contractuel pour l’unité des essais cliniques de la pharmacie à usage intérieur.
Il s’agit d’un poste à temps plein.
Pour plus d’informations sur le poste :
Dr Françoise Renon Carron, Pharmacien responsable du secteur essai clinique de la PUI francoise.renoncarron@chu-limoges.fr ou 05 55 05 88 67
Dr Armelle Marie-Daragon, Pharmacien responsable de service de la PUI armelle.marie-daragon@chu-limoges.fr
ou 05 55 05 61 55
Pour postuler, la candidature est à adresser à : secretariat.dam@chu-limoges.fr
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Fiche de poste – Pharmacien Praticien contractuel à l'Unité des Essais Cliniques de la Pharmacie à Usage Intérieur
Description du poste
Contrat(s)
Poste de praticien hospitalier (contractuel puis après le concours, titulaire) géré par la DRH médicale. La reprise d’ancienneté, donc de l’expérience est possible
Ou CDD en application de la grille des médecins du travail géré par la DRH non médicale pour les médecins en formation au DIU « Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins ».
Descriptif
Le CHU de Limoges emploie plus de 7 000 agents, et constitue le premier employeur du Limousin. Ses activités sont réparties sur 5 sites géographiques : hôpital Dupuytren 1, hôpital Dupuytren 2,centre de gérontologie Chastaingt, hôpital de la mère et de l’enfant et hôpital Rebeyrol. Les métiers exercés au CHU sont variés, allant des métiers du soin, de la recherche, aux professions médico-techniques (personnels travaillant en radiologie ou en laboratoires), techniques (ateliers, cuisines, blanchisserie, logistique…) et administratifs.
Compte tenu de sa taille, le CHU de Limoges bénéficie d’un Service autonome de Prévention et de Santé au Travail. Actuellement, ce service est constitué de 2 médecins du travail, 1 interne de spécialité, et d’une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 infirmières diplômées en santé au travail, 1 psychologue clinicien, 1 systémicienne, 1 ergonome, 1 praticienne en « Toucher bien-être » et 2 secrétaires. Son activité concerne le suivi médical des agents du CHU de Limoges et des agents de 2 établissements sanitaires ayant une direction commune avec le CHU (Centres hospitaliers de Saint-Junien et de Saint-Yrieix) soit environ 8 000 agents.
Tâches et missions
Assurer le suivi de santé au travail des personnels du secteur géographique attribué. Ce suivi repose classiquement sur les activités de visites médicales et de tiers temps. Les infirmières diplômées en santé au travail réalisent, sous protocole, des entretiens infirmiers protocolisés. Les activités de tiers temps se déclinent en activités spécifiques au secteur sur des actions collectives ou individuelles, mais également sur des missions plus transversales.
Participer aux activités transversales en lien avec les membres de l’ensemble du service, sur l’évaluation des risques professionnels,
Travailler en lien avec les diverses directions fonctionnelles du CHU.
Participer aux réflexions institutionnelles sur les points concernant la santé au travail : certification, projet d’établissement…
Profil recherché
Médecin du travail qualifié en médecine et santé au travail ou médecin collaborateur :
Connaissances de la réglementation spécifique à l’organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier, et aux statuts de la fonction publique hospitalière.
Utilisation des outils informatiques courants (logiciels de traitements de texte, dossier médical informatisé (Kitry web)).
Rigueur, goût du travail en équipe.
Sens moral, neutralité de jugement pour les agents.
Poste à temps plein basé à Limoges, avec une période d’essai de 3 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération sur la grille des praticiens hospitaliers.
Contact
Le service de cardiologie du CHU de Limoges recherche un cardiologue-rythmologue pour un poste de praticien hospitalier à temps plein.
Service de 10 cardiologues séniors et 3 CCA, comportant 62 lits (16 lits d’USIC, 30 lits d’HC, 12 lits d’HDS et 4 lits d’HDJ), au sein d’un bâtiment neuf (avril 2019), avec deux salles de rythmologie dédiées au sein du bloc opératoire, toutes deux équipées pour la stimulation et l’électrophysiologie complexe (systèmes de cartographie CARTO 3 et RHYTHMIA), console de cryothérapie.
Activité de rythmologie en 2018 : stimulation 300 PM, 130 DAI, 90 CRT, électrophysiologie >430 ablations (>200 complexes, 100 TSV et 100 flutter).
Equipe actuelle de 3 rythmologues, à la suite du départ d’un praticien le poste est immédiatement disponible.
Profil recherché : praticien formé en stimulation/resynchronisation, et en électrophysiologie conventionnelle, éventuellement en ablation complexes.
Les candidatures sont à envoyer par mail au Pr Victor Aboyans, chef de service de cardiologie : victor.aboyans@chu-limoges.fr
The Dupuytren University Hospital in Limoges France offers a position for a full-time senior staff physician in the Department of Cardiology, specialized in cardiac pacing and electrophysiology.
The Dept. of Cardiology is composed of 10 senior staff physicians and 4 assistants taking care of patients in 16 CCU beds, 42 cardiology beds and 4 ambulatory (daycare) beds within a new facility (the department moves to a new building in April 2019), with 2 specific EP interventional wards equipped by all modern cartography systems (CARTO 3 and RHYTHMIA) as well as cryotherapy systems. All complex ablation procedures and devices are practiced. The catchment area of the centre is estimated at 800,000 inhabitants. The EP team is composed of 3 full-time specialists, and the position offer is to replace one colleague.
The position is preferably proposed to young cardiologists from EC countries, with background of training and experience in cardiac pacing and EP. Possibility for academic career in the future. The candidate should be fluent in French.
For further information, please contact the head of the department :
Pr. Victor Aboyans : victor.aboyans@chu-limoges.fr
Le CHU de Limoges recrute un médecin psychiatre, pédiatre ou généraliste pour exercer au sein du Centre Ressources Autisme
Missions principales
- Exercer des activités de soutien (expertise et conseils) dans son champ d’intervention auprès des professionnels du CRA, des professionnels en établissement ou en libéral, des usagers, de leurs familles, des associations, des enseignants, des étudiants
- Participer aux évaluations diagnostiques et à la mise en œuvre de stratégies adaptées conformément aux classifications CIM 11 / DSM5 et aux recommandations de bonnes pratiques HAS/ANESM
- Coordonner les soins psychiatriques et paramédicaux lorsque ceux-ci sont nécessaires et assurer leur mise en place auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec les équipes de prise en charge éventuelle, la famille et/ou les responsables légaux
- Assurer l’interface avec les médecins et partenaires hospitaliers pour garantir la cohérence et la continuité des soins des personnes présentant un TSA.
- Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d’établissement du CRA
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses, aux colloques, aux rencontres partenariales et de réseaux ainsi qu’aux formations dispensées par le CRA
- Être l’interlocuteur privilégié des structures de soins psychiatriques (IMP, CMPP, Hôpitaux, cabinets libéraux…)
- Participer dans son champ d’activité à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance ainsi qu’à la démarche qualité
- Travailler en étroite collaboration et concertation avec l’ensemble de l’équipe du CRA
- Participer aux travaux de recherche
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Fiche de poste – Médecin psychiatre, pédiatre ou généraliste, Centre Ressources Autisme